试论如何做好煤矿区队创新管理
1、首先作为一个管理者必须知道自己在区队中是什么角色,职责任务是什么,该干什么,不该干什么。必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利。区队为每一个员工都提供了平等演出的舞台,但这仅只是创造了外部环境,究竟你能不能表演得好,还得靠个人的能力。
2、严抓细管,安全稳定。从建立健全规章制度入手,层层落实岗位责任制;从规范职工行为做起,持久开展“三违”治理活动,及时地排查解决安全隐患;突出安全教育培训,大力营造安全文化氛围,先后自主培训员工500多人次,达到应知应会,持证上岗;强化现场,严细管理,发动全员、全方位动态创建质量标准化。
3、第严格遵守规程,依法进行管理。安全管理的目的,是为了预防安全事故的发生,提高生产效率和经济效益。而要实现这个目的,就必须严格遵守规程,依法管理。
怎样搞好煤矿区队管理
1、严抓细管,安全稳定。从建立健全规章制度入手,层层落实岗位责任制;从规范职工行为做起,持久开展“三违”治理活动,及时地排查解决安全隐患;突出安全教育培训,大力营造安全文化氛围,先后自主培训员工500多人次,达到应知应会,持证上岗;强化现场,严细管理,发动全员、全方位动态创建质量标准化。
2、作为一个管理者首先应专注某些主要方面,其中一项是处理信息,使用信息;及时向职工通报矿上的生产情况、最新通知和重大事项,可使职工及时了解矿上的情况,尤其是一些振奋人心的业绩、人物和事件能够很大程度上鼓励和刺激员工,激发大家的荣誉感和归属感。
3、要搞好企业安全管理,必须加强安全专业队伍的教育,由于专、兼职安全管理人员从事具体的安全管理、安全技术监督和组织工作,又是企业安全责任人的左右手和参谋,所以,要求他们不仅有较广泛的知识、较全面的安全技术和组织能力,而且要熟悉国家制定的安全方针、政策以及安全规程、规定和标准。强化安检部门的职责。
4、还有就是,要讲清楚标准,要说清楚干到什么程度,否则要么不知道怎么干,要么就偷奸耍滑往少里干。实事求是,有事说事,不侮辱人。
5、加强安全意识教育 安全是煤矿管理的重中之重,而安全意识是企业全员共同的责任。因此,煤矿企业应该加强安全意识教育,让每一位员工认识到安全工作的重要性,明确安全生产责任的归属,从而在各个方面增强对安全的敬畏之心。
6、.深入贯彻党的十七大精神,从实现安全生产发展,大力创建平安矿区,和谐矿区的高度来看待处理问题,认真做好基建施工安全管理工作。要做好煤矿基建施工安全管理工作就必须牢固树立以人为本的科学发展观,坚持安全第一;预防为主;综合治理的方针。大力实施科技兴安,人才强安,文化保安。
煤矿抽采队管理工作存在的问题
1、一般这些抽采比较难解决的问题,像抽采浓度低,抽采负压低等这些问题。
2、煤矿行业安全生产管理面临的主要问题 (一)安全监管不到位 安全监管部门的监管人员自身安全生产管理水平低,或者存在收小费、敷衍塞责等问题,不能及时发现煤矿企业的安全隐患,不能防患于未然,将事故隐患消灭在萌芽状态。
3、煤矿尽管基本上都设有职防管理机构和专兼职职防工作人员,并建立了相关管理制度,但存在着职业危害防治专业技术人才不足,管理水平低,检定、监测仪器设备不足或严重老化等问题,基础工作十分薄弱。职业病防治工作基本处于空白状态。
4、存在的问题 1 安全管理观念落后 在煤矿安全生产过程中,许多煤矿企业都不同程度地存在重生产、轻安全的倾向,把主要精力都放在扩大生产上,把安全抛在脑后。既没有真正理解生产、安全与效益三者之间的关系,也没有真正认识到安全管理与煤矿企业可持续发展之间的关系。
5、当前煤矿安全生产存在的突出问题 违法违规组织生产现象严重 一些煤矿矿主为追求高额利润,无视国家法律法规,铤而走险,抗拒执法,无证或证照不全违法组织生产,超层越界开采。据一项调查数据表明,国家58起特大事故中有8起是超层越界开采造成的。
煤矿安全生产管理存在的问题和应对措施
1、煤矿安全管理问题及对策论文 篇1 摘要: 山西省是中国的煤炭产业大省,分析山西省煤炭产业安全现状,着重探讨山西省煤炭安全生产管理中存在的问题及原因,并据此提出提高生产安全管理水平的对策,以期使煤炭产业朝着更好的方向发展。
2、加强煤矿安全生产管理及安全技术防护的有效措施 面对煤矿企业发展过程中遇到的重重障碍,我们需要做的有很多,不断的强化煤矿企业安全生产的意识,进一步提高安全技术防护措施,加强煤矿开采的现场监管力度等等,这样一来便会极大的促进煤矿企业生产的速度和质量,最终实现煤矿企业的快速发展。
3、采矿工程中存在的安全问题分析 1采矿工程中的技术问题 技术水平低下是采矿工程中存在的主要问题。采矿工程规模各不相同,一些小矿井为节省生产成本仍使用落后的技术手段,不但效率低,对于开采阶段出现的安全问题也缺少防治对策。虽然在理论中完全可实现自动化控制生产,但实际开展时所执行标准却得不到统一。
4、煤炭企业安全生产管理的措施 树立安全生产的管理意识 思想决定行动。煤炭企业作为一种特殊的资源开发和利用经济创造模式,其日常的工作形式主要是进行地下的开采和生产,因此煤炭企业受到的安全威胁较多,不仅需要全面的安全防护措施的制定和落实,更重要的还是要给生产建设的员工树立安全防护意识。
5、问题一:煤矿“三违”如何整治 三违现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产,影响企业形象和制约企业发展的顽症。三违整治,也就成为了煤矿企业抓安全生产的一项重点工作。 目前,一些煤矿对三违人员的的管理办法,大多采用经济处罚、脱产学习、协管帮扶相结合的方式。
关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见的详情
1、重要性与方针国有重点煤矿作为煤炭工业的核心,其安全关乎国家经济全局。党中央、国务院高度重视,鉴于严峻的安全形势和重大隐患,必须坚持安全第预防为主、综合治理的方针,目标是降低事故率和死亡率,提升整体安全水平。
2、各省级安全生产监督管理局、煤矿安全监管部门、发展改革委(经贸委)、煤炭局(办)、监察厅(局、委)、劳动和社会保障厅(局)、国资委以及总工会,需严格遵守相关法律法规,共同参与并监督煤矿企业的安全管理。
3、总体上看,国有重点煤矿安全管理有基础、有经验,但由于体制、结构、市场等诸多因素的变化,安全基础管理出现不相适应、甚至滑坡的状况。
4、三是为贯彻《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》,推进煤矿支护方式改革,督促广德、宣州两处煤矿按规定开始在采煤工作面率先使用了金属液压支柱,一批煤矿的掘进巷道也正在改用非木支护。为了加快推进步伐,12月10日组织召开了由四个产煤县市区管理部门负责人和所有煤矿矿长参加的全市煤矿支护改革现场会。
5、为了严肃认真,不折不扣地执行好关于煤矿领导带班下井的要求,总局党组研究制定了具体的煤矿领导带班下井以及安全监督检查的规定,这是细化《通知》的配套性的制度性的规定。